Strippklubbarna i Stockholm slutit kollektivavtal med ett mindre känt fackförbund. Detta avtal gjorde det möjligt för anställda att arbeta hela natten tills Arbetsmiljöverket ingrep.
Strippklubbarna i Stockholm slutit kollektivavtal med ett mindre känt fackförbund. Detta arrangemang tillät till en början anställda att arbeta hela natten, men Arbetsmiljöverket ingrep.
En tvist har uppstått mellan Arbetsmiljöverket och strippklubbar i Sverige. Tony Thorman, ägaren till en strippklubb, hävdar att myndigheten missbrukar sin makt.
På klubben Kino, som har ägts och drivits av Tony Thorman tillsammans med två partners, stöter vi på honom. Kino grundades 1989 och har utmärkelsen att vara Stockholms äldsta aktiva strippklubb. Ändå beskriver Tony Thorman Kino som en restaurang och nattklubb.
Tony Thorman upplever att Arbetsmiljöverket försöker skapa hinder för att driva strippklubbar i Stockholm.
– I ett sekel har vi upprätthållit det här etablissemanget utan problem. Mitt ansvar är dock att hålla mig till lagen och när de informerar mig om att ett kollektivavtal är nödvändigt så håller jag med, även om jag anser att det inte ska krävas eftersom vi driver som restaurang, konstaterar Tony Thorman.
Arbetsmiljöverket har slagit fast att Kino inte får ha sina anställda nattarbete. För att en arbetsgivare ska kunna beviljas denna förmåga krävs att det finns ett kollektivavtal som innehåller bestämmelser om dygnsvila, dispens från Arbetsmiljöverket eller ett särskilt undantag, liknande det som beviljas för restauranger.
2021 bötfälldes Kino med sex miljoner kronor på grund av att anställda på klubben arbetade nattetid. Kino hävdade att anläggningen borde klassas som en restaurang, vilket skulle göra den undantagen från bestämmelser om arbetstid. Förvaltningsrätten avvisade dock detta argument och noterade bland annat att “Maten som serveras är frysta rätter som tillagas i mikrovågsugn.
I början av oktober fick Kino en extra sanktionsavgift på över 4,5 miljoner kronor efter en inspektion som gjordes i januari, då Arbetsmiljöverket konstaterade att anställda fortfarande arbetade nattetid. Kino hade vid den inspektionen ingått ett kollektivavtal med ett relativt nytt fackförbund. Arbetsmiljöverket avfärdade dock det avtalet och menade att facket var för litet och inte väletablerat.
Fackförbundet hade då endast hade 33 medlemmar. Arbetsmiljöverket har tidigare uppgett att det inte var själva kollektivavtalet som sagts upp utan att det fackförbund som ansvarade för det avtalet saknade tillräcklig etablering. Kino har följaktligen inte befogenhet att tillåta anställda att arbeta nattetid.
