Sedan 1 januari är det inte tillåtet med nattarbete, utan dispens från arbetsmiljöverket eller genom förhandling av kollektivavtal. Spotify behöver 250 anställda på natten för övervaka datordrift, men efter dom i kammarrätten tillåts inte det. Det här leder förmodligen till att denna del av deras verksamhet flyttar ifrån Sverige.
Samtidigt har företaget lämnat in en ny begäran till Arbetsmiljöverket om dispens för 250 anställda som måste ha jour nattetid för att åtgärda verksamhetsproblem och potentiella IT-hot.
Enligt beslutet kan en myndighet inte fatta ett nytt beslut i ett ärende som har överklagats förrän överklagandet har prövats fullt ut och det ursprungliga beslutet har fått laga giltighet.
Enligt beslutet finner inte Arbetsmiljöverket några vägande skäl att motivera en avstängningsförklaring i just detta fall.
41
Tidigare Artikel